Os jovens quando são selecionados para uma
entrevista de emprego, normalmente não possuem muita ou nenhuma experiência,
então os mesmos são analisados através do lado comportamental. É de extrema
importância que no momento da entrevista, o candidato não se intimide pelo fato
de não ter experiência profissional, pois este é um dos pontos principais que
são avaliados numa entrevista de emprego.
A dica de hoje, é mostrar interesse na vaga e na
empresa, e demonstrar ao entrevistador que está com muita disposição de
trabalhar e que tem um enorme foco na carreira. Assim, terá enormes chances de
conseguir a vaga, pois as empresas procuram jovens que se planejam para o
futuro, e que tenham atitudes para conseguir atingir seus objetivos.
Hugo Correia
